2018年院党委工作计划

2018年是学习贯彻党的十九大精神、实施乡村振兴战略的开局之年,也是实施院“十三五”规划承上启下、推动现代院所高质量发展的重要之年。今年全院党建工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,贯彻落实中央、省委新时代党建工作新要求,坚持党要管党、全面从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持与时俱进、开拓创新,以政治建设为统领,实施政治建设统领工程、基层组织强基工程、特色品牌塑造工程、源头治理工程和凝聚合力工程,大力加强干部人才队伍建设和意识形态工作,不断增强党员干部“四个意识”、牢固树立“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,深入推进全面从严治党向纵深发展,持续提升基层党组织政治功能,构筑宣传贯彻党的路线方针政策、凝聚党员职工力量、推动现代院所高质量发展的坚强战斗堡垒,为建设高水平国际化现代农业科研院所提供坚强有力政治保证。

一、加强思想政治建设,持续推进“两学一做”常态化制度化

实施政治建设统领工程,发挥党委中心组理论学习示范引领作用,筑魂补钙、固本强基,不断提升党员领导干部党性修养、能力水平。

1. 强化党委中心组理论学习。落实党委中心组学习计划,筑牢党委中心组理论学习主阵地,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习党的十九大精神为主线,认真学习习近平系列重要讲话精神,深入贯彻落实省委十三届三次全会精神以及省委、省政府决策部署,准确把握时代脉搏,科学研判乡村振兴科技需求,紧密追踪农业科技前沿动态,深入探索现代农业科研院所建设规律。把交流研讨作为中心组学习的主要形式,个人学习思考与集体学习研讨相结合,理论学习与专题调研相结合,开展乡村振兴与农业科技需求调研,不断增强农业科技创新工作的前瞻性、针对性。强化党委中心组学习引领作用,以上率下、示范带动,进一步推进学习型党组织建设。(牵头部门:党委工作部)

2. 开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照中央、省委统一部署,深入推进“两学一做”常态化制度化,以处所级及以上领导干部为重点,在全院党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑,激励党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。(牵头部门:党委工作部)

3. 组织十九大精神专题培训。上半年,组织院部处所级干部十九大精神专题培训班,实现处所级干部专题培训全覆盖。注重丰富形式,提高成效,通过专题报告、交流研讨、调研考察,学深悟透、把握精髓,用新思想新理念新战略武装头脑、指导实践、推动工作,把学习成果转化为推动我院高质量发展的责任担当、工作思路和具体行动。持续开展党务干部党性教育,统筹安排党务群团干部培训工作,不断启发工作思路创新,提升工作科学化水平。(牵头部门:党委工作部)

4. 实施党员岗位建功行动。深化党员“三亮三比”活动成效,在全院党员中开展“党员岗位建功行动”、在科研团队中开展“新时代先锋团队”挖掘评比等活动,选树和宣传身边先进典型,教育引导广大党员在工作、学习、生活、志愿服务等方面,切实发挥先锋模范作用,展示新时代党员风采,激发创新创业工作激情。(牵头部门:党委工作部)

二、加强干部人才队伍建设,不断增强事业发展核心竞争力

深入学习领会习总书记选才用人重要思想,进一步加强干部人才的教育培养、选拔使用和考核管理,为现代农业科研院所高质量发展提供有力支撑。

1. 选优配强处所领导班子,强化处所级干部培训教育。综合分析研判处所领导班子和干部,着力选拔政治过硬、本领高强、干事担当、作风扎实的干部,进一步充实配强处所领导班子。强化处所级干部培训,围绕责任担当与执行力、科学决策与领导艺术等专题,邀请有关领导专家讲授相关课程,全面提升处所级干部政治理论素养,拓展现代科研院所建设思路,提高综合管理能力和领导水平,努力建设高素质专业化干部队伍。(牵头部门:组织部(人事处))

2. 强化干部日常管理,完善考核评价机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,强化干部的日常教育管理,对照规范严格开展处所级干部提拔任职的档案审查、廉洁自律核查、任职谈话、试用期满考察等工作;健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等机制,改进处所级干部考核评价工作,着力营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好环境。(牵头部门:组织部(人事处))

3. 持续加强三级人才体系建设。围绕全院学科发展战略定位,加大人才队伍的“外引内培”力度,合理规划人才引进总体布局,完善高端人才引进的待遇和条件,不断提高引进人才的质量和水平。重点突出青年人才培养,进一步强化研究所在青年拔尖人才培养过程中的主体责任;实施“国字号”人才培养计划,量身定制培育方案;完成院第二批三级重点人才遴选工作,明确培育目标、实施培养方案,持续加强三级重点人才体系化建设。(牵头部门:组织部(人事处))

三、加强基层组织建设,稳步提升组织力凝聚力战斗力

实施基层组织强基工程和特色品牌塑造工程,做好基层组织换届工作,创新日常管理模式,拓展工作思路,夯实战斗堡垒。

1. 做好“两委”换届工作。按照省委组织部统一部署,组织筹备院第二次党代会,系统回顾总结近年工作开展情况,深入分析形势和问题,明确未来工作发展方向、重点任务和主要举措。做好院党委、院纪委换届各项工作。(牵头部门:组织部、院办公室)

2. 探索支部标准化建设。选取2-3个党支部开展基层党支部标准化建设试点,重点围绕“突出政治性、完善规范性、强化有效性”,探索推进支部建设标准化、工作规范化、活动特色化,促进和保障中心工作,提升基层党建组织力凝聚力战斗力。建设基层党建信息化平台,完善工作载体、提高工作效率。(牵头部门:党委工作部)

3. 实施基层党建品牌创建行动。深化基层党建创新,实施基层党建品牌创建行动,“支部育特点,全院树品牌”,突出特色亮点,突出问题导向,突出结合融合,打造基层党建活动特色品牌。充分利用华东片区农科院“两研会”、省委组织部所属12家企事业单位党建共建联盟等平台,加强党建工作交流与合作。鼓励和支持各党支部开展多形式、多层次的党建共建联建,拓展党建资源、丰富党建内容、提高党建成效。加强基层党建创新研究,以基层党建创新课题为抓手,研究解决基层党建重点任务和突出问题。(牵头部门:党委工作部)

四、坚持正确舆论导向,全面加强党对意识形态工作的领导

进一步整合力量、完善机制、统筹策划,以纪念改革开放40周年、纪念建党97周年等为重要契机,总结发展经验、弘扬先进文化,营造高质量发展氛围。

1. 进一步落实意识形态工作的主体责任。召开意识形态工作座谈会,坚持以正确的舆论导向引导广大党员职工牢固树立“四个意识”。针对互联网发展现状及趋势,制定相应规章制度,进一步规范管理微信、QQ等工作群,强化引导其他相关类型、主题的互联网群组。(牵头部门:院办公室)

2. 组织开展纪念改革开放40周年主题活动。全面系统总结展示我院改革开放四十年来所取得的巨大成就,激发广大干部职工幸福感、自豪感,引导全院上下在中国特色社会主义新时代的历史方位上焕发新气象,做出新作为,积极投身于乡村振兴战略的伟大实践。(牵头部门:院办公室)

3. 持续加强宣传平台、宣传品牌建设。畅通新闻宣传渠道,加大省级以上主流媒体的宣传力度,与相关媒体建立长期合作关系;利用公众开放日等自主平台,不断探索创新方式路径,充分发挥新媒体特性,增强线上线下的融合度,提升时效性、扩大影响面;围绕科技传播规律与中心工作需要,持续改进院网、院官微、院报以及“管理三人行”等平台的栏目结构、稿件质量及运营水平,逐步形成院官微领衔、各板块同向发力的现代农业科研院所特色宣传品牌。(牵头部门:院办公室)

4. 加强宣传队伍建设。加强宣传人才队伍建设,初步形成以院办公室、党委工作部统筹,处所综合办公室(科)具体落实、广大干部职工积极参与的宣传工作新局面,建设以院内为主、院外补充的宣传工作队伍;制定新闻宣传稿酬奖励办法,提高院各类人员参与度、积极性,挖掘培育新闻宣传工作新动能;开展宣传工作方法、工作能力、工作技能等专题培训,不断提升全院新闻宣传工作的整体水平。(牵头部门:院办公室)

五、落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设与反腐败工作

实施源头治理工程,贯彻全面从严治党新要求,明责任、重规范、严程序、求实效,增强党员、干部尽职履责政治性主动性严肃性,营造良好政治生态。

1. 开展纪律教育。开展“以案释法明纪、严守纪律规矩”主题教育,组织学习院纪委编印的《高校院所违纪违法案例警示》,组织撰写心得,开展交流研讨,进行晾晒评优,不断强化纪律规矩意识;选树先进典型,用好反面教材,充分发挥正面典型的示范引领和反面典型的警示教育作用,以“身边人、身边事、身边案”强化廉洁教育成效,教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操,将反腐倡廉转化为内生要求。(牵头部门:纪委)

2. 构建责任闭环。召开专题会议,部署2018年度全院党建和党风廉政建设工作;明确责任清单,组织签订责任状,层层分解落实责任,实现责任清单全覆盖;加强责任落实情况督查考评,加大落实不力的责任追究,督促党风廉政建设反馈问题的整改;推进处所级领导干部全面从严治党履责记实工作,强化履职留痕、履责尽责意识,切实构建“年初定责、年中查责、年底考责、督促尽责、记实履责”责任落实闭环。(牵头部门:纪委)

3. 推进源头治理。组织制定院巡察工作规范,明确巡察重点,选定1-2个单位开展巡察,彰显巡察监督作用;紧盯“四风”问题开展专项督查,驰而不息纠正“四风”;加大推进廉政风险防控体系建设监督力度,重点围绕科研经费使用、试剂耗材及农资管理、科研副产品处置、基本建设等领域和环节,梳理风险、完善制度;有效运用监督执纪“四种形态”,严肃查处违纪违规行为,实行“一案双查”,切实推进源头治理,强化制度建设,形成长效监管防控机制。(牵头部门:纪委)

六、加强对统战群团工作的领导,不断凝聚事业发展合力

实施凝聚合力工程,强化对统战群团工作的领导,进一步充实工作队伍,盘活工作资源,构建以党组织为轴、民主党派、群团组织为翼的一体化统筹工作格局。

1. 加强对统战工作的领导。支持院各民主党派组织纳新,进一步强化对民主党派、无党派人士的思想引领和人才培养。强化对党的统一战线政策的认识,夯实党的统战工作基础;坚持院情通报制度,切实做好重要决策征求意见及建言献策等工作。(牵头部门:党委工作部)

2. 充分发挥院工会妇联桥梁纽带作用。做好职代会、工会换届选举工作,推进民主管理和民主监督,切实发挥职代会在院重大决策中的民主作用。继续开展青年科技人员技能竞赛和技能培训,助力推进人才队伍建设,提升工会服务中心工作的组织保障力。做好院系统各类文体活动的组织工作,开展先进典型选树及宣传工作,充分发挥工会、妇联在院文化建设中的重要作用。开展健康农科院创建工作,优化健康环境和健康服务,提高干部职工健康水平。(牵头部门:工会、妇联)

3. 不断创新团青工作。以“深化品牌、凝聚力量”为目标,打造青年深入生产一线调研交流“五四”活动品牌,引导青年围绕产业需求开展科学研究,为乡村振兴贡献青春力量。打造“青禾”线上团青工作阵地,塑造青年沙龙活动品牌,强化青年思想政治工作,不断提升团青工作对青年的吸引力凝聚力,持续增强团青组织的政治性、先进性和群众性。(牵头部门:团委、青工委)